Personnel de vente : 10 personnes

condition :

1) Aucune restriction de spécialité, les spécialités en informatique ou en médecine sont préférées ;

2) Posséder de solides capacités de promotion des ventes et de sensibilisation au service, de solides compétences en apprentissage et en communication, la volonté de se mettre au défi et une forte capacité à résister à la pression et à la frustration.

Responsabilités :

1). Selon les besoins du développement du marché, développer et maintenir des canaux, explorer et gérer les opportunités commerciales afin de promouvoir la coopération et d'atteindre les objectifs de vente ;

2). Être responsable de la promotion de la marque et des programmes de produits pour campus intelligents dans la région, et coopérer avec les agents pour exploiter les projets ;

3). Connaître les produits concurrents de la région et réaliser une analyse comparative des produits afin d'accroître l'influence de la marque sur le marché local.

Lieu de travail : Guangzhou, Guangdong et diverses capitales provinciales à travers le pays.

Avantages sociaux et développement :

1). Fournir 5 assurances et un fonds, salaire de base garanti + récompenses de performance généreuses.

2). Offrir un large espace de développement et fournir des canaux de promotion ou de coopération au sein de l'entreprise en fonction des capacités et des souhaits personnels.

3). Mettre en place un mécanisme de formation complet et proposer des incitations en actions aux candidats particulièrement exceptionnels.

Personnel de vente : 10 personnes

condition :

1) Aucune restriction de spécialité, les spécialités en informatique ou en médecine sont préférées ;

2) Posséder de solides capacités de promotion des ventes et de sensibilisation au service, de solides compétences en apprentissage et en communication, la volonté de se mettre au défi et une forte capacité à résister à la pression et à la frustration.

Responsabilités :

1). Selon les besoins du développement du marché, développer et maintenir des canaux, explorer et gérer les opportunités commerciales afin de promouvoir la coopération et d'atteindre les objectifs de vente ;

2). Être responsable de la promotion de la marque et des programmes de produits pour campus intelligents dans la région, et coopérer avec les agents pour exploiter les projets ;

3). Connaître les produits concurrents de la région et réaliser une analyse comparative des produits afin d'accroître l'influence de la marque sur le marché local.

Lieu de travail : Guangzhou, Guangdong et diverses capitales provinciales à travers le pays.

Avantages sociaux et développement :

1). Fournir 5 assurances et un fonds, salaire de base garanti + récompenses de performance généreuses.

2). Offrir un large espace de développement et fournir des canaux de promotion ou de coopération au sein de l'entreprise en fonction des capacités et des souhaits personnels.

3). Mettre en place un mécanisme de formation complet et proposer des incitations en actions aux candidats particulièrement exceptionnels.

Personnel de vente : 10 personnes

condition :

1) Aucune restriction de spécialité, les spécialités en informatique ou en médecine sont préférées ;

2) Posséder de solides capacités de promotion des ventes et de sensibilisation au service, de solides compétences en apprentissage et en communication, la volonté de se mettre au défi et une forte capacité à résister à la pression et à la frustration.

Responsabilités :

1). Selon les besoins du développement du marché, développer et maintenir des canaux, explorer et gérer les opportunités commerciales afin de promouvoir la coopération et d'atteindre les objectifs de vente ;

2). Être responsable de la promotion de la marque et des programmes de produits pour campus intelligents dans la région, et coopérer avec les agents pour exploiter les projets ;

3). Connaître les produits concurrents de la région et réaliser une analyse comparative des produits afin d'accroître l'influence de la marque sur le marché local.

Lieu de travail : Guangzhou, Guangdong et diverses capitales provinciales à travers le pays.

Avantages sociaux et développement :

1). Fournir 5 assurances et un fonds, salaire de base garanti + récompenses de performance généreuses.

2). Offrir un large espace de développement et fournir des canaux de promotion ou de coopération au sein de l'entreprise en fonction des capacités et des souhaits personnels.

3). Mettre en place un mécanisme de formation complet et proposer des incitations en actions aux candidats particulièrement exceptionnels.